Ia menegaskan bahwa persaingan kerja kini bergeser tajam. Jika sebelumnya perusahaan lebih menitikberatkan pada tingkat kecerdasan, saat ini kemampuan beradaptasi menjadi faktor yang paling menentukan.
“Industri saat ini tidak lagi membutuhkan siapa yang paling pintar, tetapi siapa yang paling cepat beradaptasi,” tutupnya.
